Konflikter er et interessant fenomen
På film og på TV gir konflikter dynamikk, det gir seertall, og det er etterspurt.
Hvis konflikter derimot gjelder oss selv, så er det ubehagelig, og vi styrer unna. Jeg har jobbet med prosjektledere i 20 år, og mye av fokuset har vært at man skal bli trygg nok i rollen til å tørre å ta tak i konflikter.
Prosjektets rammebetingelser kan trigge konflikter
Hvis du jobber i prosjekter, så vil rammebetingelsene – begrensninger i tid, penger, ressurser, ulik målforståelse - kunne trigge konflikter. Men det er mulig å løse konflikter.
På den annen side så ser jeg at mange tåler mer konflikt i prosjekter. Det er midlertidig, man biter tenna sammen og holder ut – for prosjektet blir jo ferdig en gang.
Problemet er at folk som krangler – de jobber ikke, de bruker tiden på å samle bevis. Og det har ikke du tid til i et prosjekt. Derfor må du ta ansvaret som prosjektleder, og gjøre det du kan for å løse konflikten.